Actu: 5000 évènements prévus pour les journées européennes des métiers d’arts les 4 – 5 – 6 avril 2014

31 mars 2014 Laisser un commentaire

Pour l’édition 2014, les journées européennes des métiers d’arts proposent 379 évènements organisés en Bretagne et 5000 dans toute la France.

« Le temps de la création » permet à toute personne curieuse et intéressée par des métiers d’arts de découvrir des professionnels passionnés ouvrir leurs ateliers, exposer leurs productions ou faire des démonstrations de savoir-faire.

 

« Tous les ans, le premier week-end d’avril 3 jours uniques pour découvrir des métiers d’exception IMMERGEZ-VOUS DANS LE MONDE DES METIERS D’ART

Des univers, des gestes, des matières, des outils, des passions, des talents.

  • Rencontres avec des professionnels des métiers d’art, hors les murs et en atelier
  • Découverte d’objets d’exception
  • Démonstrations de savoir-faire dans les ateliers
  • Expositions et salons
  • Portes ouvertes de centres de formation
  • Ateliers d’initiation et workshops
  • Circuits thématiques…

RETROUVEZ TOUTE LA PROGRAMMATION EN EUROPE… »

 

Lien: http://journeesdesmetiersdart.fr/en-europe

Lien: http://www.bretagne.direccte.gouv.fr/Journees-europeennes-des-metiers-d,9906

 

 

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
06 37 01 17 83

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Fiche guide n°4 – Management Global

25 mars 2014 Laisser un commentaire

Management Global ou comment articuler développement économique et développement social :

 

Alors que de nombreuses entreprises observent des difficultés à impliquer efficacement leurs clients internes et externes dans le développement du projet d’entreprise, que ces mêmes entreprises perçoivent souvent des difficultés à maintenir leurs talents ou à développer leurs affaires, une solution efficiente favorise l’implication de chaque partie – clients internes (collaborateurs) et clients externes (acheteurs et fournisseurs) – dans un modèle business socialement innovant, considérant et réunissant chaque partie autour d’objectifs communs.

 

Pour répondre aux attentes de nos clients et prospects, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous présente :

 

A partir de 2014, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous proposera régulièrement des guides favorisant un management cohérent pour une performance optimisée de votre organisation marchande ou non marchande.

Pour vous accompagner dans la réduction de vos contraintes et dans l’amélioration de votre performance globale, votre conseil CGS Conseils & Réseaux se met à votre disposition:

 

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Actu – débat: Management Global ou « L’influence, une clé pour développer votre entreprise » à Rennes le 10 avril 2014.

25 mars 2014 Laisser un commentaire

Bretagne Prospective, Novincie et Bretagne Innovation s’associent pour présenter la conférence – débat sur la thématique « L’influence, une clé pour développer votre entreprise« .

 

Lien: http://www.bretagne-innovation.tm.fr/Agenda/Conference-L-influence-une-cle-pour-developper-votre-entreprise

 

  • La conférence débat aura lieu le 10 avril 2014, de 17h30 à 19h30, à la CCI de Rennes.
  • Avec la participation exceptionnelle d’Alain Juillet ; Hugues Meili – Niji ; Laurent Giboire – Giboire ; Marie-Laure Collet – ABAKA Conseil ; Loïc Roger – LRbéva
  • « Le devenir de l’entreprise est lié à ses marchés, ses talents, ses valeurs, mais pas seulement. Pour être durablement concurrentielle, l’entreprise se doit d’adopter une stratégie offensive et « proactive » qui relève non seulement de l’intelligence économique, mais aussi de l’influence.
  • L’entreprise qui gagne, celle qui construit sa pérennité, déploie en effet des actions qui influencent les parties prenantes et les réseaux de son environnement afin qu’ils interagissent au bénéfice de ses intérêts. Alain Juillet, homme de direction d’entreprise, spécialiste internatıonal du renseignement, nous livrera sa vısıon, sa philosophie et sa conceptıon de l’ınfluence du point de vue de l’entreprise et des politiques publiques. Hugues Meili, Laurent Giboire, Marie-Laure Collet et Loïc Roger nous feront part de leurs pratiques dans des environnements aussi variés que le numérique, le bâtiment, les ressources humaines et la chaîne alimentaire. »
  • A l’issue de la conférence, les stagiaires de la sixième promotion du parcours « Innovation et Intelligence Économique d’Entreprise » se verront remettre leurs diplômes. »

Inscrivez-vous en ligne dès maintenant : www.themavision.fr/jcms/rw_410430/inscription-a-la-conference-debat-linfluence-une-cle-pour-le-developpement-de-votre-entreprise

  • Votre cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose information – formation individuelle ou collective – accompagnement dans la mise en œuvre de la démarche du Fiche guide n°4 – Management Global. Cette démarche consiste à développer son influence par la culture de la satisfaction clients internes et externes à l’organisation.

 

Votre Conseil se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Actu: Semaine du développement durable du 1er au 7 avril 2014…

25 mars 2014 Laisser un commentaire

Créez, relayez ou participez à un évènement pendant la semaine du développement durable.

 

Découvrez plus de 2000 évènements en France sur la thématique du développement durable et responsable.

Lien: http://www.developpement-durable.gouv.fr/-La-Semaine-du-developpement,6917-.html

 

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Actu – conf.: La « Journée Ressources + » se déroulera cette année le vendredi 21 mars 2014, à partir de 13h30 à l’Agrocampus de Rennes.

18 mars 2014 Laisser un commentaire

Chers partenaires, votre cabinet conseil CGS Conseils & Réseaux vous informe que la Journée Ressources + se déroulera cette année le vendredi 21 mars 2014, à partir de 13h30 à l’Agrocampus (5 rue de Saint-Brieuc – CS 84215 – 35 042 Rennes Cedex – T: 02 23 48 50 00).

Lien: http://www.igr-ressourcesplus.com/

 

Tous les ans, la Journée Ressources + rassemble les professionnels du management RH, autres managers et dirigeants autour d’une thématique dont cette année est « Droit du travail et GRH : un équilibre à trouver. »

« La journée s’organisera sous forme de trois tables rondes avec pour chacune des intervenants qui débattront sur un thème défini.

  • –          Table 1 : Garantir le droit en entreprise : quels acteurs pour quels rôles ?
  • –          Table 2 : Égalité face au droit : quel cadre légal pour quelle taille d’entreprise ?
  • –          Table 3 : Logique managériale vs logique juridique : quelles influences réciproques pour quel équilibre ?

 

Il sera aussi possible d’intervenir et de débattre librement lors des moments conviviaux d’échange autour d’un « Gouter » puis d’un « Cocktail » qui vous seront offerts par l’association.

 

Lors de cette journée seront présents de nombreux intervenants professionnels comme : 

–          Mme OLLIVIER (inspecteur du travail)

–          M. PUSSAT (délégué syndical)

–          Mme BALLU-GOUGEON (avocate)

–          Mme TORPE (RRH)

–          M. PIGNON

–          M. DELAUNAY (DRH Euralis)

–          M. GERVAIS (avocat)

–          Mme STIERLEN (avocate)

–          Mme CHARPENTIER (dirigeante d’entreprise)

–          Mme DUPARCHY (juriste)

–          M. POULAIN (coach)

–          Et bien d’autres…

 

Alors, n’hésitez pas à vous inscrire et à venir nombreux pour participer ensemble à cette belle journée.

  Pour vous inscire, cliquez içi.

 

Votre conseil CGS Conseils & Réseaux se tient à votre disposition pour tout besoin complémentaire d’informations.

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
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Fiche guide n°3 – Favoriser la satisfaction clients internes et externes.

15 mars 2014 Laisser un commentaire

Favoriser la satisfaction clients internes et externes:

 

Alors que de nombreuses entreprises observent des difficultés à fidéliser leurs clients, corrélées à la difficulté de maintenir un chiffre d’affaires satisfaisant ainsi qu’au manque d’implication de différents collaborateurs, un certains nombres de principes peuvent être rappelés pour favoriser la fameuse satisfaction clients.

Cela passe indéniablement par l’écoute active et la reconnaissance des attentes.

 

Pour répondre aux attentes de nos clients et prospects, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous présente :

 

A partir de 2014, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous proposera régulièrement des guides favorisant un management cohérent pour une performance optimisée de votre organisation marchande ou non marchande.

Pour vous accompagner dans la réduction de vos contraintes et dans l’amélioration de votre performance globale, votre conseil CGS Conseils & Réseaux se met à votre disposition:

 

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Fiche guide n°2 – La GPEC pour les TPE – PME (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)

14 mars 2014 Laisser un commentaire

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences:

 

Notre monde sociétal – économique – environnemental est en plein bouleversement.

La meilleure des défenses face à ces bouleversements est la veille et l’anticipation. Pour cela, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose de capitaliser sur vos ressources humaines – commerciales et territoriales afin de faire de ces bouleversements des avantages concurrentiels.

N’attendez pas le dernier moment pour anticiper les changements!!

 

Afin de vous permettre de veiller et d’anticiper les changements de votre secteur d’activité, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous présente :

 

A partir de 2014, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous proposera régulièrement des guides favorisant un management cohérent pour une performance optimisée de votre organisation marchande ou non marchande.

Pour vous accompagner dans la réduction de vos contraintes et dans l’amélioration de votre performance globale, votre conseil CGS Conseils & Réseaux se met à votre disposition:

 

 

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Fiche guide n°1 – La formation professionnelle et sa réforme du 27 février 2014

14 mars 2014 Laisser un commentaire

Réforme de la formation professionnelle:

Après l’ANI  (Accord National Interprofessionnel) du 14 décembre 2013, la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale porte réforme de la formation professionnelle pour les entreprises.

 

Pour bien comprendre ce qui évoluera pour les entreprises à partir du 1er janvier 2015, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous présente :

 

 

A partir de 2014, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous proposera régulièrement des guides favorisant un management cohérent pour une performance optimisée de votre organisation marchande ou non marchande.

Pour vous accompagner dans la réduction de vos contraintes et dans l’amélioration de votre performance globale, votre conseil CGS Conseils & Réseaux se met à votre disposition:

 

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Actu: Ce qui change avec la réforme de la formation professionnelle du 27 février 2014?

3 mars 2014 Laisser un commentaire

  • Le système de la formation professionnelle évolue pour toutes les parties prenantes,
  • Suite à l’ANI (Accord National Interprofessionnel) du 14 décembre 2013 qui proposait des axes d’amélioration de la formation professionnelle, l’Assemblée Nationale puis le Sénat ont adoptés respectivement ce projet de loi le 26 puis le 27 février 2014 portant ainsi réforme de la formation professionnelle.
  • 4 axes majeurs concernant la nouvelle loi:
  1. Réforme du système de financement,
  2. Réforme du dispositif individuel de formation,
  3. Réforme des moyens d’accompagnement des salariés dans leurs projets de vie professionnelle,
  4. Réforme de la gouvernance territoriale de la formation professionnelle,
  • Voici ce qui changera à partir du 1er janvier 2015:

Fiche guide n°1 – La formation professionnelle et sa réforme du 27 février 2014

  • Si vous souhaitez vous informer d’avantage sur la réforme de la formation professionnelle, votre Conseil CGS CONSEILS & RESEAUX se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

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