NOUVEAUTE 2017 : Dirigeant(e)s co-développez le temps des Ateliers Coopér’Actifs …

Offre Mardis Conseils

 

Toujours dans l’esprit coopératif proposé par le cabinet CGS Conseils & Réseaux, dirigeant(e)s retrouvez vos pairs le temps d’un Atelier Coopér’Actif pour :

  • Rencontrer d’autres dirigeant(e)s à l’esprit coopératif et de co-développement
  • Prendre le temps nécessaire à une réflexion constructive en dehors de l’urgence quotidienne
  • Co-construire des réponses adaptées à vos besoins
  • Casser la solitude des dirigeant(e)s face à vos contraintes

 

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Parce que nous pensons que l’intelligence collective est un formidable levier de développement, nous proposons aux dirigeant(e)s des temps d’échanges, de réflexion, de coproduction … accompagnés d’expert dans leur domaine pour favoriser la production de plans d’actions ou de plans de formations en cohérence avec la stratégie voulue par les dirigeant(e)s.

Chaque Atelier Coopér’Actif réalisé lors des Mardis Conseils peut se décliner en module de Form’Ation lors des Jeudis Formations.

 

Offre Jeudis Formations

 

Retrouvez ci-dessous l’offre des Ateliers Coopér’Actifs des Mardis Conseils et des Jeudis Formations:

Calendrier thématique MC JF (2)

Si vous ne trouvez pas vos souhaits de conseil ou de formation dans les offres proposées ci-dessus, nous vous invitons à suggérez vos attentes dans les emplacements dédiés aux remarques ou aux coordonnées de contact.

 

A bientôt

 

Résolument vôtre

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
06 37 01 17 83

Site : https://cgs-conseils-reseaux.com/
Twitter: https://twitter.com/cgscr_
Facebook : https://www.facebook.com/cgs.conseilsetreseaux
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Développez votre business avec la « Mallette du dirigeant »: un parcours de formation 100% financé …

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La mallette du dirigeant : un parcours de formations 100% financé!

Avec      Logo_agefice_2013_fondtransp       ;       Logo BGE 35      ;       logo_oulaoups_rose       et   cropped-marque-et-logo-cgs-cr-grande-taille4.jpg

 

 

  • Qu’est-ce que la mallette du dirigeant?

La mallette du dirigeant est un parcours de formation de trois journées au choix, à destination des dirigeants pour leur permettre d’enrichir leurs compétences en gestion d’entrepriseweb marketing et relation clients.

Objectif: Favoriser le développement des affaires.

 

  • Quelles sont les thématiques abordées?

1) Comptabilité – Analyse financière – Interprétation de tableaux de bord

Lire et analyser votre bilan (1 jour) – Animé par la BGE
• Bien gérer votre trésorerie (1 jour) – Animé par la BGE
• Mettre en place vos tableaux de bord (1 jour) – Animé par la BGE

2) Nouvelles technologies et compétences numériques

Site Internet et E-Commerce : comment communiquer sur son activité sur Internet (1 jour)Animé par Oulaoups
Référencement Internet & E-Réputation (2 jours) – Animé par Oulaoups
Réseaux Sociaux (1 jour) – Animé par Oulaoups

3) Marketing et communication

Agir sur la qualité et la satisfaction de la relation client (1 jour) – Animé par CGS Conseils & Reseaux
Réussir ses supports de communication (2 jours) – Animé par Oulaoups
Concevoir votre newsletter (1 jour) – Animé par Oulaoups

  • Pourquoi la mallette du dirigeant?

L’AGEFICE (Fonds d’Assurance Formation du Commerce, de l’Industrie et des Services) a souhaité créer un parcours sur-mesure, 100% financé, dédié aux chefs d’entreprise, dirigeants non-salariés et leurs conjoint(e)s collaborateurs ou conjoints associés de ces 3 secteurs d’activité.

Dans le cadre de son appel à compétences, l’AGEFICE a retenu BGE Ille et Vilaine en qualité d’organisme de formation, qui lui même a retenu l’agence web Oulaoups pour son expertise en web marketing ainsi que le cabinet CGS Conseils & Réseaux pour son expertise en développement commercial et relation client.

Depuis plus de 30 ans, la BGE Ille et Vilaine accompagne les créateurs à structurer, financer, pérenniser et développer leurs entreprises.

 

BGE 35 - formation_mallette_dirigeant_event_facebook

 

  • Quelles sont les conditions de financement?

– Formation financée à 100% dans le cadre de la « Mallette du dirigeant » si votre code APE correspond à la liste suivante:

BGE 35 – Mallette du dirigeants 2016 – CODES-APES-RELEVANT-DE-LAGEFICE.

– 3 journées de formation ciblées pour les besoins des dirigeants d’entreprises ainsi qu’à leurs conjoints collaborateurs ou associés.

Les entreprises peuvent être créées dans l’année.

 

  • Quelles sont les modalités de la formation?

Groupe de maximum 8 personnes.

– Formation 100% pratique et opérationnelle.

Inscription au préalable obligatoire auprès de la BGE Ille et Vilaine

– Remise d’un support sous forme de guide pratique.

– Lieu de formation sur Rennes et Saint-Malo.

– Nous pouvons intervenir sur tout le département du 35 (Vitré, Fougères, Redon, etc…) à la condition qu’un groupe de minimum 4 personnes soit constitué.

 

  • Informations pratiques

– Choisissez vos actions et dates de formation à partir du Calendrier 2016 des formations – Mallette du dirigeant

– Vérifier si votre code APE est éligible avec Mallette du dirigeants 2016 – CODES-APES-RELEVANT-DE-LAGEFICE

 

Pour tout complément d’information, vos partenaires de la mallette du dirigeant se tiennent à votre disposition.

( BGE 35 – Demander Madame Blain au 02 99 86 07 47 ou à contact@bge35.com)

Afin d’anticiper au mieux votre souhait de formation, comptez un délai de 3 à 4 semaines de traitement de votre demande par l’AGEFICE.

 

 

BGE 35 - mallette

 

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Découvrez le système vertueux du programme Talents 4D pour valoriser votre marque employeur…

 

Logo Nous recrutons

Dans le cadre de ses actions à responsabilité sociétale, le cabinet CGS Conseils & Réseaux développe le programme Talents 4D .

  • Qu’est ce que le programme Talents 4D?

Le programme Talents 4D est un système vertueux original conçu pour accompagner des demandeurs d’emploi et pour valoriser l’image des parties prenantes au travers des 4 dimensions suivantes: Sociale – Économique – Culturelle et Territoriale.

  • Quel est l’objet du programme Talents 4D?

Talents 4D est un programme ludique de pré-qualification à destination des demandeurs d’emplois dont l’originalité du projet pédagogique repose sur la conception d’une œuvre d’art représentative des savoirs, savoir-faire et savoir-être des différentes parties prenantes.

Le programme Talents 4D permet de répondre aux besoins recensés dans les 4 dimensions citées à l’aide d’une démarche globale et participative, en mutualisant les ressources et compétences des différents acteurs intervenants.

Pour cette première édition, l’œuvre d’art sera exposée sur le territoire de Rennes et mettra à l’honneur les métiers de la métallurgie (soudeur, chaudronnier, serrurier, métallier, etc.) ainsi que les talents ayant servi sa conception.

Logo cercle_vertueux

 

  • Quelles sont les parties prenantes ?

– Les demandeurs d’emplois,

– Les branches d’activités et les employeurs socialement innovants,

– Les partenaires socio-économiques accompagnateurs (ingénierie de projet, financeurs, recruteurs, centres de formation, réseaux de partenaires),

– Le territoire d’accueil de l’œuvre d’art,

  • Quels sont les besoins recensés et les objectifs du programme Talents 4D?
  1. Dimension sociale         Logo dimension sociale

Favoriser l’accès à l’emploi,
Aider les individus à devenir acteur de leur projet de vie professionnelle et de l’évolution de leurs environnements,
Sécuriser les parcours professionnels,
Créer une dynamique socio-économique vertueuse,

2. Dimension économique          Logo dimension économique

Inviter les entreprises à recruter les talents issus de « quartiers prioritaires »,
Permettre aux individus d’obtenir une première approche des métiers,
Réduire les risques d’abandon lors des sessions de qualification et réduire le temps d’adaptation chez l’employeur,
Valoriser les savoir-faire de chaque partie prenante,

3. Dimension culturelleLogo dimension culturelle

Permettre aux acteurs de la conception de l’œuvre d’art de créer un symbole représentatif de la culture de leur territoire,

4. Dimension territoriale      Computer generated image - Search For Solution

Développer une vision globale des besoins pour proposer un système global de réponses adaptées,
Créer un repère à l’image du territoire qui accueillera l’ouvrage d’art,

Pour cette édition 2015, le cabinet CGS Conseils & Réseaux invite des partenaires employeurs situés sur le Pays de Rennes (35) et œuvrant dans les métiers de l’industrie métallurgique,  à valoriser leur image de marque ainsi que leur responsabilité sociétale en ouvrant leurs portes aux stagiaires le temps d’une visite d’entreprise, d’une évaluation en milieu de travail et/ou par le recrutement d’un stagiaire en contrat d’alternance durant la session de qualification qui suivra ce parcours de pré-qualification.

Au terme de la conception de la structure d’art et de son installation sur le territoire de Rennes (35), une inauguration sera réalisée afin de remercier et valoriser tous les acteurs du programme Talents 4D.

Me tenant à votre disposition pour tout besoin complémentaire d’information, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous remercie pour l’intérêt que vous portez à ce concept original.

 

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Site : https://cgs-conseils-reseaux.com/
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Formation « Favoriser les relations avec les administrations et les acteurs du territoire ».

Join Our Team

 

Action de formation « 510 – Favoriser les relations avec les acteurs du territoire » .

 

Vous êtes dirigeant(e), manager, responsable administratif(ve), en charge des relations avec les administrations et autres acteurs du territoire,

 

Vous souhaitez :

  • Améliorer vos relations avec les administrations de votre territoire,
  • Développer l’empathie nécessaire aux relations avec les administrations,
  • Développer une vision globale des acteurs pertinents basés sur votre territoire,
  • Connaître les profils et les compétences des acteurs du territoire,
  • Saisir les aides et les opportunités pour optimiser la performance de votre entreprise,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de gestion des relations avec les administrations et acteurs du territoire.

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Formation « Valorisez l’image de marque de votre organisation » …

Photo Faites faire un zoom sur votre marque

 

Action de formation  « 503 – Valoriser l’image de marque de l’entreprise » .

 

Vous êtes dirigeant, manager, commercial, salarié, bénévole

 

Vous souhaitez en qualité de dirigeant:

  • Valorisez l’image de marque de votre entreprise,
  • Repérer les vecteurs de communication ainsi que les outils valorisant l’image de l’entreprise,
  • Véhiculer une image d’acteur pertinent sur votre territoire,
  • Assurer une image de qualité auprès de vos clients internes & externes,
  • Encourager vos clients internes & externes à devenir des ambassadeurs de la marque entreprise,
  • Développer vos réseaux d’affaires à l’aide de la marque entreprise,

 

Vous souhaitez en qualité de collaborateur:

  • Valorisez l’image de marque de votre entreprise,
  • Insuffler vos idées et votre créativité en termes d’actions de communication,
  • Encourager vos clients à devenir des ambassadeurs de vos compétences,
  • Obtenir reconnaissance de vos compétences d’animateur de la marque entreprise et de vos réseaux d’affaires,
  • Développer vos réseaux d’affaires à l’aide de la marque entreprise,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de vecteur de l’image de marque de votre entreprise.

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

 

 

Christian Goulias
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Formation « Développer ses projets de vies professionnelles »

Photo Projets de vies prof

 

Action de formation  « 304- Développer ses projets de vies professionnelles » .

 

Vous êtes dirigeants, manager, représentant du personnel, tuteur, salarié, bénévole

 

Vous souhaitez en qualité de dirigeant:

  • Encourager la créativité,
  • Solliciter des compétences insuffisamment utiliser par vos collaborateurs,
  • Favoriser l’implication des collaborateurs,
  • Développer des nouveaux réseaux d’affaires,
  • Favoriser l’équilibre de vos collaborateurs entre le projet stratégique de l’entreprise et leurs projets de vies professionnelles,
  • Véhiculer la culture de la satisfaction clients internes & externes,
  • Communiquer sur la responsabilité sociétale de votre organisation,

 

Vous souhaitez en qualité de salarié:

  • Vous auto-réaliser,
  • Insuffler vos idées et votre créativité,
  • Partager vos compétences non exploitées au sein de votre activité professionnelle,
  • Créer votre propre emploi, entreprise,
  • Développer une vision globale des acteurs pouvant vous accompagner dans votre démarche et sur votre territoire,
  • Trouver l’équilibre entre le projet stratégique de l’entreprise et vos projets de vies professionnelles,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management des compétences et des talents.

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

 

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Formation « Maintenir, Recruter, Accueillir et Intégrer des personnes handicapées »

Photo handicaps

Action de formation   » 303 – Maintenir, Recruter, Accueillir et Intégrer des personnes handicapées  « .

 

Vous êtes dirigeants, manager, représentant du personnel, tuteur, salarié, bénévole

 

 

Vous souhaitez :

  • Répondre à vos obligations d’employeur en matière d’accueil et d’intégration de personnes en situation de handicap,
  • Anticiper et optimiser la prise en charge de situations handicapantes pour l’entreprise et les collaborateurs,
  • Véhiculer la culture de la santé et sécurité au travail,
  • Réaliser ou Harmoniser vos procédures de recrutement, d’accueil et d’intégration en prenant en compte les spécificités liées aux handicaps,
  • Adapter vos environnements aux exigences métiers et aux contraintes des salariés,
  • Encourager la créativité à l’aide de la diversité,
  • Développer une vision globale des acteurs financeurs et de leurs missions sur votre territoire,
  • (Re) Découvrir les outils favorisant l’accessibilité et le maintien de vos collaborateurs en situation de handicap,
  • Optimiser votre stratégie  de développement à l’aide des dispositifs d’aides techniques et financiers,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management de la diversité et de l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap.

 

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

 

 

Christian Goulias
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