Formation « Favoriser les relations avec les administrations et les acteurs du territoire ».

Action de formation « 510 – Favoriser les relations avec les acteurs du territoire » .

Vous êtes dirigeant(e), manager, responsable administratif(ve), en charge des relations avec les administrations et autres acteurs du territoire,

Vous souhaitez :

• Améliorer vos relations avec les administrations de votre territoire,
• Développer l’empathie nécessaire aux relations avec les administrations,
• Développer une vision globale des acteurs pertinents basés sur votre territoire,
• Connaître les profils et les compétences des acteurs du territoire,
• Saisir les aides et les opportunités pour optimiser la performance de votre entreprise,
• …

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de gestion des relations avec les administrations et acteurs du territoire.

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

• Fiche pédagogique   « 510 – Favoriser les relations avec les acteurs du territoire » .

Formation « Valorisez l’image de marque de votre organisation » …

Action de formation  « 503 – Valoriser l’image de marque de l’entreprise » .

Vous êtes dirigeant, manager, commercial, salarié, bénévole …

Vous souhaitez en qualité de dirigeant:

• Valorisez l’image de marque de votre entreprise,
• Repérer les vecteurs de communication ainsi que les outils valorisant l’image de l’entreprise,
• Véhiculer une image d’acteur pertinent sur votre territoire,
• Assurer une image de qualité auprès de vos clients internes & externes,
• Encourager vos clients internes & externes à devenir des ambassadeurs de la marque entreprise,
• Développer vos réseaux d’affaires à l’aide de la marque entreprise,
• …

Vous souhaitez en qualité de collaborateur:

• Valorisez l’image de marque de votre entreprise,
• Insuffler vos idées et votre créativité en termes d’actions de communication,
  
• Encourager vos clients à devenir des ambassadeurs de vos compétences,
• Obtenir reconnaissance de vos compétences d’animateur de la marque entreprise et de vos réseaux d’affaires,
• Développer vos réseaux d’affaires à l’aide de la marque entreprise,
• …

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de vecteur de l’image de marque de votre entreprise.

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

• Fiche pédagogique   « 503 – Valoriser l’image de marque de l’entreprise » .

Formation « Développer ses projets de vies professionnelles »

Action de formation  « 304- Développer ses projets de vies professionnelles » .

Vous êtes dirigeants, manager, représentant du personnel, tuteur, salarié, bénévole …

Vous souhaitez en qualité de dirigeant:

• Encourager la créativité,
• Solliciter des compétences insuffisamment utiliser par vos collaborateurs,
• Favoriser l’implication des collaborateurs,
• Développer des nouveaux réseaux d’affaires,
• Favoriser l’équilibre de vos collaborateurs entre le projet stratégique de l’entreprise et leurs projets de vies professionnelles,
• Véhiculer la culture de la satisfaction clients internes & externes,
• Communiquer sur la responsabilité sociétale de votre organisation,
• …

Vous souhaitez en qualité de salarié:

• Vous auto-réaliser,
• Insuffler vos idées et votre créativité,
  
• Partager vos compétences non exploitées au sein de votre activité professionnelle,
• Créer votre propre emploi, entreprise,
• Développer une vision globale des acteurs pouvant vous accompagner dans votre démarche et sur votre territoire,
• Trouver l’équilibre entre le projet stratégique de l’entreprise et vos projets de vies professionnelles,
• …

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management des compétences et des talents.

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

• Fiche pédagogique   « 304- Développer ses projets de vies professionnelles » .

Formation « Maintenir, Recruter, Accueillir et Intégrer des personnes handicapées »

Action de formation   » 303 – Maintenir, Recruter, Accueillir et Intégrer des personnes handicapées  « .

Vous êtes dirigeants, manager, représentant du personnel, tuteur, salarié, bénévole …

Vous souhaitez :

• Répondre à vos obligations d’employeur en matière d’accueil et d’intégration de personnes en situation de handicap,
• Anticiper et optimiser la prise en charge de situations handicapantes pour l’entreprise et les collaborateurs,
• Véhiculer la culture de la santé et sécurité au travail,
• Réaliser ou Harmoniser vos procédures de recrutement, d’accueil et d’intégration en prenant en compte les spécificités liées aux handicaps,
• Adapter vos environnements aux exigences métiers et aux contraintes des salariés,
• Encourager la créativité à l’aide de la diversité,
• Développer une vision globale des acteurs financeurs et de leurs missions sur votre territoire,
• (Re) Découvrir les outils favorisant l’accessibilité et le maintien de vos collaborateurs en situation de handicap,
• Optimiser votre stratégie  de développement à l’aide des dispositifs d’aides techniques et financiers,
• …

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management de la diversité et de l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap.

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

• Fiche pédagogique    » 303 – Maintenir, Recruter, Accueillir et Intégrer des personnes handicapées  « .

Formation « 302 – Valoriser les compétences et savoir-faire de bénévole »

Action de formation  « 302 – Valoriser les compétences et savoir-faire de bénévole »

Vous êtes membre de gouvernance d’association ou bénévole …

Vous souhaitez en qualité d’employeur:

• Véhiculer la culture du secteur associatif et son exemplarité,
• Resituer le rôle du bénévole et de sa structure dans son environnement,
• Rappeler la responsabilité du bénévole à se former en continue,
• Réduire les risques de conflit interpersonnel,
• Informer les bénévoles concernant l’accueil, l’intégration et le maintien de personnes en situation de handicap,
• …

Vous souhaitez en qualité de bénévole:

• S’approprier la culture du bénévolat,
• Professionnaliser votre engagement bénévole,
• Comprendre la particularité des relations interpersonnelles dans le secteur associatif,
• Trouver l’équilibre entre emploi – bénévolat et vie privée,
• Transférer et valoriser certaines de vos compétences de bénévole au sein de votre entreprise et inversement,
• (Re) Découvrir le plaisir d’être acteur de ses projets de vies professionnelles,
• …

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter association, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management et de valorisation des compétences.

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

• Fiche pédagogique  « 302 – Valoriser les compétences et savoir-faire de bénévole »  .

Formation « Valoriser les compétences et savoir-faire des collaborateurs » …

Action de formation  « 301 – Valoriser les compétences et savoir-faire de tout individu »

Vous êtes entrepreneur, dirigeant, manager, collaborateur …

Vous souhaitez en qualité d’employeur:

• Insuffler d’avantage d’implication chez vos collaborateurs,
• Inciter vos collaborateurs à être force de proposition,
• Favoriser l’estime de soi chez vos collaborateurs,
• Développer la créativité et le business à l’aide des compétences insuffisamment exploitées,
• Ouvrir l’entreprise à des nouveaux réseaux et marchés d’affaires,
• Considérer le besoin des salariés à satisfaire leurs projets de vies professionnelles,
• Trouver l’équilibre entre le projet stratégique de l’employeur et les projets de vies professionnelles des collaborateurs,
• Valoriser l’image de votre entreprise à l’aide de la responsabilité sociétale,
• Réduire les risques liés au stress, à l’absentéisme, aux accidents de travail, aux maladies professionnelles,
• Favoriser la culture de la satisfaction clients internes et externes,
• …

Vous souhaitez en qualité de salarié:

• Exploiter d’avantages vos compétences, notamment celles insuffisamment sollicitées,
• Proposer des nouvelles actions, idées pour développer les affaires de votre entreprise,
• Acquérir d’avantage d’autonomie et/ou de responsabilités,
• Ajuster votre potentiel de développement aux besoins de l’entreprise,
• Trouver l’équilibre entre vos projets de vies professionnelles et le projet stratégique de l’employeur,
• Favoriser votre épanouissement professionnel,
• Obtenir une meilleure reconnaissance de vos talents,
• Moins subir de stress et les contraintes chez l’employeur,
• (Re) Découvrir le plaisir d’être acteur de ses projets de vies professionnelles,
• …

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management et de valorisation des compétences.

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

• Fiche pédagogique  » 301 – Valoriser les compétences et savoir-faire de tout individu « .

Formation « Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité »

Action de formation « 103 – Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité«

Vous êtes entrepreneur, manager, en charge de l’accueil, en charge de l’administratif …

Vous souhaitez :

• Obtenir plus d’aisance à l’oral et au téléphone,
• Maîtriser la communication verbale et non-verbale,
• Améliorer votre questionnement des attentes prospects / clients,
• Moins subir les humeurs des prospects / clients,
• Faire respecter votre intégrité,
• Mieux gérer le stress dû à cette fonction,
• Valoriser l’image de votre organisation,

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en terme d’accueil physique et téléphonique.

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

• Fiche pédagogique « 103 – Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité « .