Forum régional, Agir par égalité de l’école à l’entreprise…

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Invitent les acteurs économiques et sociaux au forum régional « Agir pour l’égalité de l’école à l’entreprise » le 7 novembre 2014 à partir de 8h30 à l’Hôtel De Courcy – 9 Rue Martenot – Rennes.

 

Voir programme ci-dessous:

FACE – INVITATION- FORUM-7 novembre 2014

Inscription avec ce lien.

 

  • Le point de vue de votre partenaire CGS Conseils & Réseaux:

Les acteurs socio-économiques ont plusieurs intérêts à agir pour l’égalité d’une manière générale ainsi que d’œuvrer à l’insertion et à l’inclusion des jeunes dans l’entreprise.

Quels intérêts?

  1. Valoriser leur image de marque employeur sur le territoire,
  2. Développer des vecteurs de communication concernant leur responsabilité sociétale en lien avec leur image de marque,
  3. Inviter des compétences nouvelles à faire fructifier,
  4. Adapter leur stratégie au monde de demain,
  5. Écouter et accompagner la force vive de demain,
  6. Développer de la valeur ajoutée,

 

Votre conseil se tient à votre disposition pour tout besoin complémentaire d’information.

 

Résolument vôtre.

 

Formation « Favoriser les relations avec les administrations et les acteurs du territoire ».

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Action de formation « 510 – Favoriser les relations avec les acteurs du territoire » .

 

Vous êtes dirigeant(e), manager, responsable administratif(ve), en charge des relations avec les administrations et autres acteurs du territoire,

 

Vous souhaitez :

  • Améliorer vos relations avec les administrations de votre territoire,
  • Développer l’empathie nécessaire aux relations avec les administrations,
  • Développer une vision globale des acteurs pertinents basés sur votre territoire,
  • Connaître les profils et les compétences des acteurs du territoire,
  • Saisir les aides et les opportunités pour optimiser la performance de votre entreprise,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de gestion des relations avec les administrations et acteurs du territoire.

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
06 37 01 17 83

Site : https://cgs-conseils-reseaux.com/
Twitter: https://twitter.com/cgscr_
Facebook : https://www.facebook.com/cgs.conseilsetreseaux
Profil Viadeo: http://fr.viadeo.com/fr/profile/christian.goulias
Profil LinkedIn: http://fr.linkedin.com/pub/christian-goulias/2a/70/43b

 

Formation « Valorisez l’image de marque de votre organisation » …

Photo Faites faire un zoom sur votre marque

 

Action de formation  « 503 – Valoriser l’image de marque de l’entreprise » .

 

Vous êtes dirigeant, manager, commercial, salarié, bénévole

 

Vous souhaitez en qualité de dirigeant:

  • Valorisez l’image de marque de votre entreprise,
  • Repérer les vecteurs de communication ainsi que les outils valorisant l’image de l’entreprise,
  • Véhiculer une image d’acteur pertinent sur votre territoire,
  • Assurer une image de qualité auprès de vos clients internes & externes,
  • Encourager vos clients internes & externes à devenir des ambassadeurs de la marque entreprise,
  • Développer vos réseaux d’affaires à l’aide de la marque entreprise,

 

Vous souhaitez en qualité de collaborateur:

  • Valorisez l’image de marque de votre entreprise,
  • Insuffler vos idées et votre créativité en termes d’actions de communication,
  • Encourager vos clients à devenir des ambassadeurs de vos compétences,
  • Obtenir reconnaissance de vos compétences d’animateur de la marque entreprise et de vos réseaux d’affaires,
  • Développer vos réseaux d’affaires à l’aide de la marque entreprise,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de vecteur de l’image de marque de votre entreprise.

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

 

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Entrepreneurs, développez votre capacité de rebond avec CCI Rennes et AfterFail le 6 novembre à Rennes…

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Invitation Soirée 6 nov 2014

 

« Certains considèrent le chef d’entreprise comme un loup qu’on devrait abattre ou une vache à traire, peu voient en lui le cheval qui tire le char ! »

Winston Churchill

 

Les échecs sont toujours très difficiles à vivre … surtout après avoir mis autant d’énergie dans la création et le développement de notre entreprise.

Mais les échecs doivent surtout être source d’expérience et d’amélioration continue pour augmenter nos chances de réussites … C’est un état d’esprit à se forger!!

 

Afin d’échanger sur le sujet et partager les expériences d’entrepreneurs, la CCI Rennes et Second-Souffle / AfterFail nous convient le jeudi 6 novembre 2014 à la CCI Rennes à partir de 18h.

 

« Trois entrepreneurs très différents seront les témoins de leurs rebonds … et réussites lors de cette soirée :

– Jean-Paul LEGENDRE – Groupe LEGENDRE

– Régis LE ROUX – ENENYS Technologies

– Christophe HERVE – ADVANSEEZ

Ces témoignages seront suivis d’un échange débat avec la salle. »

Lien pour inscription: https://docs.google.com/forms/d/1Feg22Pq7ZfMEo38qAqK2gHquWAQ-HJBP_meeJOdykkM/viewform

 

Résolument vôtre.
Christian Goulias
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Formation « Développer ses projets de vies professionnelles »

Photo Projets de vies prof

 

Action de formation  « 304- Développer ses projets de vies professionnelles » .

 

Vous êtes dirigeants, manager, représentant du personnel, tuteur, salarié, bénévole

 

Vous souhaitez en qualité de dirigeant:

  • Encourager la créativité,
  • Solliciter des compétences insuffisamment utiliser par vos collaborateurs,
  • Favoriser l’implication des collaborateurs,
  • Développer des nouveaux réseaux d’affaires,
  • Favoriser l’équilibre de vos collaborateurs entre le projet stratégique de l’entreprise et leurs projets de vies professionnelles,
  • Véhiculer la culture de la satisfaction clients internes & externes,
  • Communiquer sur la responsabilité sociétale de votre organisation,

 

Vous souhaitez en qualité de salarié:

  • Vous auto-réaliser,
  • Insuffler vos idées et votre créativité,
  • Partager vos compétences non exploitées au sein de votre activité professionnelle,
  • Créer votre propre emploi, entreprise,
  • Développer une vision globale des acteurs pouvant vous accompagner dans votre démarche et sur votre territoire,
  • Trouver l’équilibre entre le projet stratégique de l’entreprise et vos projets de vies professionnelles,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management des compétences et des talents.

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

 

 

Christian Goulias
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Formation « Maintenir, Recruter, Accueillir et Intégrer des personnes handicapées »

Photo handicaps

Action de formation   » 303 – Maintenir, Recruter, Accueillir et Intégrer des personnes handicapées  « .

 

Vous êtes dirigeants, manager, représentant du personnel, tuteur, salarié, bénévole

 

 

Vous souhaitez :

  • Répondre à vos obligations d’employeur en matière d’accueil et d’intégration de personnes en situation de handicap,
  • Anticiper et optimiser la prise en charge de situations handicapantes pour l’entreprise et les collaborateurs,
  • Véhiculer la culture de la santé et sécurité au travail,
  • Réaliser ou Harmoniser vos procédures de recrutement, d’accueil et d’intégration en prenant en compte les spécificités liées aux handicaps,
  • Adapter vos environnements aux exigences métiers et aux contraintes des salariés,
  • Encourager la créativité à l’aide de la diversité,
  • Développer une vision globale des acteurs financeurs et de leurs missions sur votre territoire,
  • (Re) Découvrir les outils favorisant l’accessibilité et le maintien de vos collaborateurs en situation de handicap,
  • Optimiser votre stratégie  de développement à l’aide des dispositifs d’aides techniques et financiers,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management de la diversité et de l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap.

 

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

Résolument vôtre.

 

 

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Formation « 302 – Valoriser les compétences et savoir-faire de bénévole »

many hands together: group of people joining hands

Action de formation  « 302 – Valoriser les compétences et savoir-faire de bénévole »

 

 

Vous êtes membre de gouvernance d’association ou bénévole

 

 

Vous souhaitez en qualité d’employeur:

  • Véhiculer la culture du secteur associatif et son exemplarité,
  • Resituer le rôle du bénévole et de sa structure dans son environnement,
  • Rappeler la responsabilité du bénévole à se former en continue,
  • Réduire les risques de conflit interpersonnel,
  • Informer les bénévoles concernant l’accueil, l’intégration et le maintien de personnes en situation de handicap,

 

Vous souhaitez en qualité de bénévole:

  • S’approprier la culture du bénévolat,
  • Professionnaliser votre engagement bénévole,
  • Comprendre la particularité des relations interpersonnelles dans le secteur associatif,
  • Trouver l’équilibre entre emploi – bénévolat et vie privée,
  • Transférer et valoriser certaines de vos compétences de bénévole au sein de votre entreprise et inversement,
  • (Re) Découvrir le plaisir d’être acteur de ses projets de vies professionnelles,

 

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter association, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management et de valorisation des compétences.

 

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

 

Résolument vôtre.

 

 

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Formation « Valoriser les compétences et savoir-faire des collaborateurs » …

Photo savoir-faire

 

Action de formation  « 301 – Valoriser les compétences et savoir-faire de tout individu »

 

Vous êtes entrepreneur, dirigeant, manager, collaborateur

 

Vous souhaitez en qualité d’employeur:

  • Insuffler d’avantage d’implication chez vos collaborateurs,
  • Inciter vos collaborateurs à être force de proposition,
  • Favoriser l’estime de soi chez vos collaborateurs,
  • Développer la créativité et le business à l’aide des compétences insuffisamment exploitées,
  • Ouvrir l’entreprise à des nouveaux réseaux et marchés d’affaires,
  • Considérer le besoin des salariés à satisfaire leurs projets de vies professionnelles,
  • Trouver l’équilibre entre le projet stratégique de l’employeur et les projets de vies professionnelles des collaborateurs,
  • Valoriser l’image de votre entreprise à l’aide de la responsabilité sociétale,
  • Réduire les risques liés au stress, à l’absentéisme, aux accidents de travail, aux maladies professionnelles,
  • Favoriser la culture de la satisfaction clients internes et externes,

 

Vous souhaitez en qualité de salarié:

  • Exploiter d’avantages vos compétences, notamment celles insuffisamment sollicitées,
  • Proposer des nouvelles actions, idées pour développer les affaires de votre entreprise,
  • Acquérir d’avantage d’autonomie et/ou de responsabilités,
  • Ajuster votre potentiel de développement aux besoins de l’entreprise,
  • Trouver l’équilibre entre vos projets de vies professionnelles et le projet stratégique de l’employeur,
  • Favoriser votre épanouissement professionnel,
  • Obtenir une meilleure reconnaissance de vos talents,
  • Moins subir de stress et les contraintes chez l’employeur,
  • (Re) Découvrir le plaisir d’être acteur de ses projets de vies professionnelles,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en termes de management et de valorisation des compétences.

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

Pour votre inscription aux prochaines actions de formation ou pour tout complément d’information, votre partenaire se tient à votre disposition.

 

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Résultats de la 2e édition des Trophées Crisalide numérique à Rennes…

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Pour son édition 2014 (deuxième édition) qui s’est déroulée au Champs Libres à Rennes, le concours « Trophées crisalide numérique » porté par la CCI Rennes a été une nouvelle fois une belle réussite.

Cinq prix sont venus récompenser les entreprises qui développent des outils ou des usages numériques pour se différencier, développer leurs affaires et satisfaire au mieux leurs clients.

 

  • Catégorie utilisateurs – Efficacité organisationnelle:

– Étaient nominés Son Lumière Concept ; In Puzzle ; Cardinal ; Abaka Conseil ;

– Vainqueur Son Lumière Concept (famille Denoual) pour la création d’un ERP intégré favorisant la gestion des 5 sites internet de la marque.

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  • Catégorie utilisateurs – Expérience clients:

– Étaient nominés Forêt Adrénaline ; Ariane Librairie du voyage ; OTV ; Copab ;

– Vainqueur OTV (Pierre-Yves Marion) pour la conception d’une application de réalité augmentée permettant la visualisation en 3D  de leurs propositions commerciales techniques.

Logo OTV_red

 

  • Catégorie utilisateurs – Performance globale:

– Étaient nominés Bureau des saveurs ; Mareval ; Subwest ; Tribord ;

– Vainqueur Tribord (Ronan Le Guen) pour son application mobile Symétri dédiée à la gestion dématérialisée des flux et à la traçabilité des matières liés à son activité de gestion de déchetterie.

logo-TRIBORD-Définition-moyenne

 

  • Catégorie utilisateurs – Offre numérique:

– Étaient nominés 450 ; CHR Numérique ; Me & My Boss ; Oyalight ;

– Vainqueur CHR Numérique (Yves Rallon) pour sa solution Epack Hygiène permettant une gestion dématérialisée de l’ensemble des obligations HACCP liées au secteur de la restauration.

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  • Catégorie utilisateurs – Usage de demain:

– Étaient nominés Dareboost ; Digivoc ; Mobeefox ; Mobileready; Wi6labs

– Vainqueur Dareboost (Damien Jubeau) pour son service en ligne permettant d’améliorer la qualité et la vitesse des transferts de données  ainsi que la performance web en générale.

logo Dareboost

En plus d’une belle reconnaissance et visibilité, chaque vainqueur a obtenu les dotations suivantes:

 

 

Vous souhaitez développer votre veille et vos réseaux d’affaires, contactez votre partenaire CGS Conseils & Réseaux.

 

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
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Formation « Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité »

Photo accueil

Action de formation « 103 – Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité«

 

Vous êtes entrepreneur, manager, en charge de l’accueil, en charge de l’administratif

 

Vous souhaitez :

  • Obtenir plus d’aisance à l’oral et au téléphone,
  • Maîtriser la communication verbale et non-verbale,
  • Améliorer votre questionnement des attentes prospects / clients,
  • Moins subir les humeurs des prospects / clients,
  • Faire respecter votre intégrité,
  • Mieux gérer le stress dû à cette fonction,
  • Valoriser l’image de votre organisation,

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous propose un accompagnement en groupe ou individuel, en intra ou inter entreprise, à la journée ou à la demi-journée, selon vos besoins.

L’action de formation se veut ludique et pragmatique pour vous permettre de passer en quelques heures à un niveau de qualité supérieure en terme d’accueil physique et téléphonique.

 

Découvrez la formule proposée ci-dessous :

 

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