Actu: Semaine du développement durable du 1er au 7 avril 2014…

Créez, relayez ou participez à un évènement pendant la semaine du développement durable.

 

Découvrez plus de 2000 évènements en France sur la thématique du développement durable et responsable.

Lien: http://www.developpement-durable.gouv.fr/-La-Semaine-du-developpement,6917-.html

 

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Actu – conf.: La « Journée Ressources + » se déroulera cette année le vendredi 21 mars 2014, à partir de 13h30 à l’Agrocampus de Rennes.

Chers partenaires, votre cabinet conseil CGS Conseils & Réseaux vous informe que la Journée Ressources + se déroulera cette année le vendredi 21 mars 2014, à partir de 13h30 à l’Agrocampus (5 rue de Saint-Brieuc – CS 84215 – 35 042 Rennes Cedex – T: 02 23 48 50 00).

Lien: http://www.igr-ressourcesplus.com/

 

Tous les ans, la Journée Ressources + rassemble les professionnels du management RH, autres managers et dirigeants autour d’une thématique dont cette année est « Droit du travail et GRH : un équilibre à trouver. »

« La journée s’organisera sous forme de trois tables rondes avec pour chacune des intervenants qui débattront sur un thème défini.

  •           Table 1 : Garantir le droit en entreprise : quels acteurs pour quels rôles ?
  •           Table 2 : Égalité face au droit : quel cadre légal pour quelle taille d’entreprise ?
  •           Table 3 : Logique managériale vs logique juridique : quelles influences réciproques pour quel équilibre ?

 

Il sera aussi possible d’intervenir et de débattre librement lors des moments conviviaux d’échange autour d’un « Gouter » puis d’un « Cocktail » qui vous seront offerts par l’association.

 

Lors de cette journée seront présents de nombreux intervenants professionnels comme 

          Mme OLLIVIER (inspecteur du travail)

          M. PUSSAT (délégué syndical)

          Mme BALLU-GOUGEON (avocate)

          Mme TORPE (RRH)

          M. PIGNON

          M. DELAUNAY (DRH Euralis)

          M. GERVAIS (avocat)

          Mme STIERLEN (avocate)

          Mme CHARPENTIER (dirigeante d’entreprise)

          Mme DUPARCHY (juriste)

          M. POULAIN (coach)

          Et bien d’autres…

 

Alors, n’hésitez pas à vous inscrire et à venir nombreux pour participer ensemble à cette belle journée.

  Pour vous inscire, cliquez içi.

 

Votre conseil CGS Conseils & Réseaux se tient à votre disposition pour tout besoin complémentaire d’informations.

Résolument vôtre.

 

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Actu: Ce qui change avec la réforme de la formation professionnelle du 27 février 2014?

  • Le système de la formation professionnelle évolue pour toutes les parties prenantes,
  • Suite à l’ANI (Accord National Interprofessionnel) du 14 décembre 2013 qui proposait des axes d’amélioration de la formation professionnelle, l’Assemblée Nationale puis le Sénat ont adoptés respectivement ce projet de loi le 26 puis le 27 février 2014 portant ainsi réforme de la formation professionnelle.
  • 4 axes majeurs concernant la nouvelle loi:
  1. Réforme du système de financement,
  2. Réforme du dispositif individuel de formation,
  3. Réforme des moyens d’accompagnement des salariés dans leurs projets de vie professionnelle,
  4. Réforme de la gouvernance territoriale de la formation professionnelle,
  • Voici ce qui changera à partir du 1er janvier 2015:

Fiche guide n°1 – La formation professionnelle et sa réforme du 27 février 2014

  • Si vous souhaitez vous informer d’avantage sur la réforme de la formation professionnelle, votre Conseil CGS CONSEILS & RESEAUX se tient à votre disposition.

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Actu: Découvrez le palmarès Top Employers 2014 qui récompense 52 entreprises socialement innovantes.

Depuis 1992, Top Employers Institute récompense des entreprises qui favorisent un management socialement innovant.

Le bien vivre en entreprise fait des émules…

Le palmarès 2014 dévoile ces entreprises qui managent leurs RH dans une volonté de qualité de vie au travail, pour un retour sur investissement gagnant – gagnant.

 

Lien Top Employers Institute:  http://www.top-employers.com/Certified-Top-Employers/?certificate=65&v=expand

 

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Lien Business Les Echos pour en savoir plus: http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/bien-etre-au-travail/top-employeur-un-label-qui-mesure-les-politiques-rh-2762.php

 

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Actu: Bretagne Prospective dévoile son livre blanc « Explorateurs d’avenirs » le 26 février 2014 à Rennes.

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Bretagne Prospective et son Président Jean OLLIVRO vous convient le mercredi 26 février 2014 à partir de 18h à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, 2 Cours des Alliés – 35 000  Rennes, pour la présentation d’Explorateurs d’avenirs, le livre blanc qui a pour objet de proposer des pistes de développement pour la Bretagne de demain.
Bretagne Prospective est une association loi 1901 créée en 2000 à Rennes.
« Bretagne Prospective est un Think Tank (Laboratoire d’idées) consacré aux enjeux du développement local et régional en Bretagne. Il mène une activité de production d’idées nouvelles, de réalisation d’études et d’élaboration de projets. »
L’association se veut être « un carrefour entre les acteurs du monde politique, économique, de la société civile et de la recherche universitaire. Le croisement des connaissances, compétences et savoir-faire, en lien avec les enjeux territoriaux, doit permettre d’investir des thèmes de réflexion novateurs, pour favoriser un développement adapté de la Bretagne. »

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Actu: Plus que quelques heures pour vous inscrire à la 28e cérémonie des Oscars d’Ille et Vilaine 2014.

La 28e cérémonie des Oscars d’Ille et Vilaine se déroulera le 13/02/2014 à Fougères, Espace de l’Aumaillerie.

Cet évènement qui récompense l’innovation, le développement international ou encore le développement responsable et durable, permet de mettre à l’affiche les entreprises qui s’efforcent de valoriser leur potentiel d’innovation.

Les lauréats des Oscars gagneront un voyage d’affaires collectif à l’étranger.

Les lauréats des Oscars 2013 se sont rendus en Turquie du 21 au 25 septembre 2013 pour découvrir le potentiel d’affaires dans ce pays.

Pour inscription: http://www.ue35.fr/oscars-dille-et-vilaine/

Autre lien: http://www.bretagne-international.com/_fr_/5_En-Bretagne/1~Entreprise/archive_934-Les-laur%E9ats-d%27Oscars-35-en-Turquie.html

 

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Actu: Légère tendance à la baisse des pertes d’emploi avec des recrutements CDD, les femmes en profitent d’avantage…

« Hausses des embauches, diminution des sorties » au 3e trimestre 2013, d’après une enquête du Ministère du Travail publiée le 6 février 2014.

Ce sont les CDD qui ont la cote des recruteurs.

 

  • Tendance nationale

– Le taux de rotation entrées / sorties du personnel est de 13.5 % pour les entreprises de 10 salariés et plus, il augmente de 0.5 point par rapport au 3e trimestre 2012.

– Le taux d’entrée dans les entreprises de 10 salariés et plus augmente lui de 0.2 point à 13.7 %.

– Les recrutements se sont fait majoritairement en CDD et représentent 82.6 % des embauches réalisées au 3e trimestre 2013.

– Une baisse des sorties de 0.2 point par rapport à la même période de l’année passée.

 

– Le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté de 4.7% sur un an pour s’établir à 141 120 demandeurs.

– Néanmoins, à la fin décembre 2013, une réduction de 710 inscrits de catégorie A (Actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi) a été recensée soit 0.5% de moins par rapport à novembre 2013, alors que le taux augmente de 0.3% au niveau national.

– « L’amélioration du marché de l’emploi concerne les 4 départements bretons. Les femmes sont plus favorisées (-0.9%) que les hommes (-0.2%) » Ce sont une nouvelle fois les séniors qui en pâtissent le plus.

 

  • Tendance département Ille-et-Vilaine (Lien Direccte 35)

– Le nombre de demandeurs d’emploi en Ille-et-Vilaine reste stable globalement à 42 520 demandeurs en décembre 2013.

– En tendance annuelle, « Cette hausse du nombre des demandeurs d’emploi (sur un an) concerne les zones d’emploi de Fougères (+7%), Rennes (+3,4%), Redon (+7,1%) et Vitré (+0,5%) mais épargne la zone de Saint-Malo (-0,3%). Pour la Bretagne, la variation constatée est de +6% par rapport à fin novembre 2012, et de +5,8% pour la France métropolitaine. »

 

Une des solutions durables pour le développement économique, reste encore et toujours l’adaptation voire l’anticipation des besoins de la population et de l’industrie. Cela passe inexorablement par la veille, la formation et l’innovation sociale et industrielle.

Une solution efficiente pour y arriver, c’est d’œuvrer à la recherche de l’équilibre entre projet stratégique d’entreprise et projet de vie professionnelle des individus, afin de tendre vers la culture de la satisfaction clients internes et clients externes.

Principe gagnant- gagnant.

Alors valorisez votre potentiel d’innovation en capitalisant sur les compétences et les réseaux de vos collaborateurs.

 

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Actu : J. Cheritel a été élu Président du MEDEF Bretagne et P. Jolivet élu Président de l’UE 35, le 27 janvier 2014.

  • Depuis le 27 janvier dernier, Philippe Jolivet (dirigeant de SOPRAL) succède à Joël Cheritel (dirigeant de RETIS) à la présidence de l’Union des Entreprises 35.

Lien: http://www.ouest-france.fr/medef-philippe-jolivet-nouveau-president-de-lunion-des-entreprises-35-1886161

 

  • Joel Cheritel a lui été élu Président du MEDEF Bretagne.

Lien: http://ue-medef-bretagne.fr/presse/joel-cheritel-nouveau-president-du-medef-bretagne.html

 

 

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Actu / Recrutement: OVH à Rennes lance un défi à la communauté rennaise, l’aider à recruter sa future équipe de 51 experts du numérique…

http://on-vous-heberge-a-rennes.fr/

OVH à Rennes lance un défi à la communauté rennaise, prouver notre envie d’accueillir ce numéro trois mondiale de l’hébergement informatique sur notre territoire avec la création de 51 emplois dans les métier du numérique…

 

Il est encore temps de présenter votre candidature sur https://www.ovh.com/jobs/ovh-city-nantes-rennes.xml

 

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Actualité: La 1ère édition du concours Crisalide Numérique a eu lieu le 28 janvier 2014 à l’ESC Rennes.

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Parrain du 1er concours Crisalide Numérique: Hugues Meili (PDG de NIJI - au centre), Président de la CCI Rennes: Emmanuel Thaunier (PDG de E-Solutions - à droite), Présentateur de la soirée: Lionel Myszka (Dirigeant de WebPatron - à gauche),

Parrain du 1er concours Crisalide Numérique: Hugues Meili (PDG de NIJI – au centre),
Président de la CCI Rennes: Emmanuel Thaunier (PDG de E-Solutions – à droite),
Présentateur de la soirée: Lionel Myszka (Dirigeant de WebPatron – à gauche),

 

– Merci à Agnès Parcheminou (Alight Web) pour les photos –

 

Après le concours Crisalide Eco-activités (candidature possible jusqu’au 14 février 2014 – http://www.crisalide-innovation.org/), voici la première édition du concours Crisalide Numérique (http://www.crisalide-numerique.fr/) qui vient de se dérouler à l’ESC Rennes ce mercredi 28 janvier 2014 à partir de 17h30.

« Le concours Crisalide Numérique récompense les entreprises bretonnes qui intègrent le numérique dans leur stratégie, pour se développer et se différencier. »

Ce concours est organisé par CCI Rennes, en collaboration avec Créativ, labellisé CCI Innovation Bretagne, avec le soutien  de Rennes Métropole, du Conseil Général d’Ille et Vilaine et Rennes La Novosphère.

40 candidats, 22 nominés, 6 lauréats.

 

  • Catégorie Relation clients:

Les nominés sont OTI, Esprit Traiteur, Carré Magique, Beaumanoir, Kéolis, FPPO,

Le lauréat est ESPRIT TRAITEUR (Monsieur Bernard Coconnier) pour la création d’un site marchand. C’est une première pour une boucherie artisanale La Petite Boucherie, qui propose tous les produits à commander et à emporter en magasin, augmentant ainsi la satisfaction client.

 

  • Catégorie Efficacité des process:

Les nominés sont Cap Santé, Décision Publique, Didome, OTI Promoteur Constructeur, Space Laser, Spectaculaires,

Le lauréat est SPACE LASER (Monsieur Henri Pierre Langlois) pour la création d’un logiciel de réservation en ligne. Une facilité et une efficacité améliorée pour les clients.

 

  • Catégorie Offre innovante:

Les nominés sont Bullier, Cinatis, Good Spot, Poult, Terra Mundi,

Le lauréat est BULLIER (Monsieur Fred Ghenassia) pour la création d’un pinceau numérique destiné aux secteurs de la cosmétique, les beaux-arts et de l’industrie. Fabricant de pinceaux depuis 1840, Bullier propose désormais à ses clients une offre en format numérique.

 

  • Catégorie Mobilité des salariés:

Les nominés sont ABF, Aprime Architecteurs, Bellocq Paysages, CHP Saint Grégoire, Inventix, Groupe Lamotte,

Le lauréat est ABF (Monsieur Erwan Crochet) pour la mise en place d’un ERP à destination de ses collaborateurs, leur facilitant ainsi la gestion du planning et une partie de l’administratif.

 

  • Hors catégorie, prix spécial du jury en Développement internationale:

Est présenté SPECTACULAIRES (Monsieur Benoît Quéro), Allumeurs d’Images, spécialiste en solutions scéniques, évènements, spectacles. La société a développé des outils de pilotage à distance favorisant ainsi le développement de son expertise dans le monde entier . On peut voir depuis plusieurs années une de ses réalisations lors du spectacle son & lumière « Mosaiques » projeté sur l’Hotel de Ville de Rennes en période de fêtes de fin d’année.

 

  • Hors catégorie, coup de cœur du jury:

Est présenté LE CARRE MAGIQUE (Monsieur Gérard Souchet), pour son Festival International de Magie et son interface numérique prévue pour aider les spectateurs à suivre les numéros. On peut voir régulièrement le spectacle à Rennes – Le Triangle.

 

  • Pour voir ou revoir la soirée concours en direct:

Voir la soirée Crisalide Numérique en direct.

 

  • A venir:

Prochaine édition Crisalide Numérique, le 16 octobre 2014.

Concours Crisalide Eco-activités, candidature ouverte jusqu’au 14 février 2014.

Prochain LabFab prévu le 25 mars 2014 de 9h à 12h.

 

Que vous y étiez ou que cette thématique vous intéresse ou si plus généralement vous voulez développer une veille sur le territoire de Rennes, je vous invite à réagir et à vous abonner à mes publications.

Résolument vôtre.

 

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