BONNES VACANCES A TOUS …

 

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Voilà, le moment est venu d’aller se détendre en vacances du 4 août au 27 août 2014 inclus.

Alors bonnes vacances à tous et bon retour aux juilletistes…

 

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
CGS Conseils & Réseaux
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Découvrez la vidéo du Projet BiOcéans…

BiOcéans - un tour du monde à la voile

 

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux accompagne l’équipe du projet BiOcéans.

Découvrez la vidéo de présentation du projet

 

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Découvrez le profil entreprise de A2L France avec CGS Conseils & Réseaux

Logo A2L

 

A partir de 2014, le cabinet CGS Conseils & Réseaux mettra en ligne le profil entreprise de ses partenaires…

Découvrez les dans l’Espace partenaires:

 

A2L – Profil PARTENAIRE

 

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Le métier de technicien de maintenance des matériels de travaux publics mis à l’honneur.

SAE GOULIAS Frères (Lanester - 56)

Chargeuse appartenant à la SAE GOULIAS Frères (Lanester – 56)

 

Beau Travail.org présente toutes les semaines un des 115 métiers qui recrutent pour 400 000 offres d’emploi en France.

Le cabinet CGS Conseils & Réseaux participe à mettre en valeur ces métiers.

 

http://www.beautravail.org/ présente cette semaine le métier de Technicien de maintenance des matériels de travaux publics.

Si pas de techniciens de maintenance, pas de matériels de travaux publics en état optimal de fonctionnement, pas de construction de route ou de terrassement…

Bref, les techniciens de maintenance comme les conducteurs d’engins sont indispensables à la construction de notre qualité de vie.

 

Résolument vôtre.

 

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Profil CGS Conseils & Réseaux

Voir profil du cabinet CGS Conseils & Réseaux:

 

CGS CONSEILS & RESEAUX – Profil Entreprise

 

 

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Fiche guide n°5 – Téléprospecter efficacement

La téléprospection est une action très efficace en termes de prise de contact et de prise de rendez-vous si elle suit quelques principes simples

 

La téléprospection est un excellent moyen de prise de contact, d’obtention d’information, de prise de rendez-vous. Elle permet au téléprospecteur de se faire connaître et d’inviter le prospect à s’intéresser d’avantage aux produits et services du téléprospecteur si l’argumentaire de ce dernier est correctement orienté.

La téléprospection est souvent perçue comme une action compliquée et angoissante par les non professionnels du domaine.

Pourtant avec quelques principes simples et un peu d’entrainement, n’importe quelle personne motivée peut rapidement devenir très efficace dans sa téléprospection si elle réunit savoir-être, savoir-faire et les outils servant la téléprospection.

Pour répondre aux attentes de nos clients et prospects, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous présente :

 

A partir de 2014 et au fil des besoins prospects/clients, le cabinet CGS Conseils & Réseaux vous proposera régulièrement des guides favorisant un management cohérent pour une performance optimisée de votre organisation marchande ou non marchande.

Pour vous accompagner dans la réduction de vos contraintes et dans l’amélioration de votre performance globale, votre conseil CGS Conseils & Réseaux se met à votre disposition:

 

 

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Actu: Les Cci stoppent leurs collaborations avec l’Etat.

 

   Les CCI cessent toutes leurs collaborations avec l’Etat.

 

Invitées à participer à l’effort d’économie de 50 milliards, l’Etat à solliciter Jean-Jack Queyranne (Président de la région Rhônes-Alpes) pour évaluer les interventions économiques de l’Etat aux bénéfices des entreprises ; celui-ci ayant transmis son rapport en juin 2013 au gouvernement.
Ce rapport préconise « trois grandes orientations : conforter les interventions les plus pertinentes, réformer les aides et soutiens les moins justes et les moins efficaces, simplifier les dispositifs. » (5)

 

• Chaque orientation fait l’objet de 12 mesures :
– 12 mesures dédiées aux « 4I »5 : Investissement, Innovation, Industrie, International.
Ces mesures concernent le maintien d’un dispositif de financement avec ces trois acteurs BPI France, Coface, Ubifrance.
– 12 mesures dédiées à réaliser des économies en réduisant « les dépenses inéquitables et jugées inefficaces … aux montants élevés et faiblement orientés vers la compétitivité des entreprises en croissance : leur réforme vise à protéger les publics les plus vulnérables et accroître leur efficacité. »(5)
– 12 mesures dédiées à simplifier et clarifier les outils et les compétences des différents acteurs publics.

 

• D’après le rapport, l’économie envisagée pourrait être de 3 milliards d’euros présentée comme suit (5):
0.5 Md€ d’économie proposées au titre de la réduction des coûts de gestion (réseaux consulaires, agences de développement économique des collectivités territoriales),
1.1 Md€ d’économies proposées au titre de la réduction des interventions inefficaces,
0.9 Md€ d’économies proposées au titre de la reconfiguration des interventions dont le montant est élevé au regard de leur contribution à la compétitivité des entreprises,
0.5 Md€ d’économie proposées par les mesures de simplification,

 

• Mécontentement des CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie) de France vis-à-vis du gouvernement :
Toutes ces mesures ont comme répercutions de réduire le nombre d’agence pour le développement économique (2), réduire le nombre de chambre consulaire en passant de 145 CCI actuellement à seulement 1 par région en 2017(3), mais aussi de réduire fortement les taxes et subventions allouées au fonctionnement et aux actions du réseau consulaire, dont 2 milliards d’économie à réaliser sur la période 2014-2015(5).
Les présidents de CCI ont voté en assemblée générale mardi 27 mai 2014 une motion de défiance vis-à-vis de l’Etat(4). Alors que l’Etat a déjà ponctionné 170 millions d’euros(3) dans les fonds de roulement des CCI en 2013 et qu’il arrête toute subvention aux Maisons de l’emploi(1) à partir de 2015, « les CCI de France se déclarent en grève face à l’Etat » (4).
« Notre motion prévoit de suspendre tous les travaux en cours avec le gouvernement. De se retirer d’association comme l’APCE, du chantier du fret ferroviaire, des assises de l’entrepreneuriat. Nous ne transmettrons plus les données relatives à nos fonctionnements, ni nos budgets. Pas question de promouvoir les politiques publiques comme le pacte de responsabilité. » (4)
D’après Les Echos (3), « les Cci évoquent un risque de suppression de 6.000 emplois (sur les 26.000 du réseau) ou encore la fermeture d’ici à 2017 de nombreux aéroports (Agen, Besançon, Lannion, Strasbourg…), de ports de pêche et de commerce (Reims, Mâcon), de parcs d’exposition et de commerce. »
Cette motion sera en vigueur jusqu’à ce que le Ministre de l’économie ait fais part de sa position relative sur ce rapport. Il doit se positionner théoriquement fin juin 2014 (4).

 

• Indexe :
(1) – Ami des Maisons de l’emploi :
http://amidesmaisonsdelemploi.over-blog.com/2014/05/les-maisons-de-l-emploi-dans-l-expectative-ou-grandeur-et-misere-de-l-action-publique-en-faveur-de-l-emploi.html
(2) – Courrier des Maires :
http://www.courrierdesmaires.fr/18214/jean-jacques-queyranne-veut-sabrer-dans-le-reseau-consulaire-et-celui-des-agences-de-developpement-economique/
(3) – Les Echos :
http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/service-distribution/actu/0203506117099-les-chambres-de-commerce-a-nouveau-dans-le-collimateur-du-gouvernement-672138.php
(4) – Ouest France Entreprises :
http://www.entreprises.ouest-france.fr/article/cci-france-se-declarent-greve-face-etat-28-05-2014-147418
(5) – Synthèse simplifiée du rapport et chiffres clés:
http://www.redressementproductif.gouv.fr/files/MAP_synthese_une_page.pdf

 

Votre conseil se tient à votre disposition pour tout besoin d’informations complémentaires sur ce sujet ou sur les sujets traités précédemment par le cabinet CGS Conseils & Réseaux.

Résolument vôtre.

 

Christian Goulias
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Actu – Management: Nouveaux critères encadrant les stages en entreprises.

 

Au vu de leurs succès, les stages en entreprises pour les étudiants semblent poser des interrogations dans la manière dont ils sont « utilisés » par les entreprises. Attention tout de même à ne pas généraliser le comportement parfois abusif de certaines entreprises.

Néanmoins, le législateur souhaite réaffirmer l’objectif des stages en entreprises en rappelant ce qui suit:

 

« La proposition de loi vise à réaffirmer que le stage est un outil au service du cursus de formation et non une fin en soi. Elle prévoit ainsi :

  • de préciser les missions de l’établissement d’enseignement en appui de l’élève ou de l’étudiant ;
  • de renforcer la limitation de la durée des stages à 6 mois ;
  • d’affirmer le fait qu’un stage ne peut se substituer à un emploi ;
  • de limiter le nombre de stagiaires selon l’effectif de l’entreprise ;
  • d’améliorer les conditions d’accueil et les droits des stagiaires ;
  • de confier à l’Inspection du travail le contrôle de certaines dispositions ;
  • d’exonérer d’impôt sur le revenu les gratifications versées aux stagiaires. »

 

Le Sénat a donc adopté mardi 6 mai 2014 plusieurs amendements concernant l’évolution des critères qui encadrent les stages d’étudiants en entreprises, amendements qui devraient se transformer en article de loi au plus tard le 27 mai prochain.

 

Voici les critères :

  • « l’obligation pour l’établissement d’enseignement de mettre le stagiaire en contact avec un organisme d’accueil proposant un stage, lorsque ce stage est obligatoire pour l’obtention d’un diplôme et que l’étudiant n’a pas pu en trouver un dans les délais (amendement n°92) ;

 

  • le nombre de stagiaires par enseignant référent qui sera déterminé par le conseil d’administration de l’établissement d’enseignement, mais dont le plafond sera défini par décret (amendement n°140) ;

 

  • la gratification des stagiaires :
    – L’obligation de gratification des stages dans l’enseignement supérieur est abaissée à tous les stages dont la durée est d’un mois, consécutif ou non ; le délai de deux mois minimum est maintenu pour les périodes de formation en milieu professionnel dans l’enseignement secondaire (amendement n°145) ;
    – Le montant minimal de la gratification est revalorisé : elle passe de 436,05 € à 523,26 € (amendement n°146)
    – le montant de la gratification devra être fixe, quel que soit le nombre de jours ouvrés dans le mois (amendement n°82) ;
    – un décret fixera les conditions dans lesquelles il pourra être dérogé à la durée minimale de stage rendant la gratification obligatoire, afin de ne pas fragiliser la mise en œuvre des périodes de formation en milieu professionnel des élèves formés par les maisons familiales rurales (amendement n°150).

 

Lien: http://www.senat.fr/espace_presse/actualites/201404/une_proposition_de_loi_pour_mieux_encadrer_les_stages_et_ameliorer_le_statut_des_stagiaires.html

 

Pour tout complément d’information, votre conseil se tient à votre disposition.

 

Résolument vôtre.

 

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Actu: Concours Crisalide Numérique – Inscription jusqu’au 20 juin 2014.

 » Le concours Crisalide Numérique récompense les entreprises bretonnes qui utilisent et/ou développent des usages numériques au service de la performance et la compétitivité des entreprises.

L’objectif de Crisalide Numériques est de valoriser ces usages exemplaires des entreprises et de sensibiliser les entreprises aux enjeux du numérique, quels que soient leur secteur d’activité ou leur taille.

NOUVEAUTE 2014: Mention spéciale « Usages numériques de demain »

Cette année, Crisalide Numérique s’ouvre aux entreprises qui développent des usages numériques innovants pour les entreprises. Cette nouvelle catégorie, réservée aux jeunes entreprises de moins de 3 ans de la filière numérique, vise à valoriser ces nouveaux usages en phase de développement et leur offrir un terrain d’expérimentation auprès des entreprises du territoire breton »

Lien: http://www.crisalide-numerique.fr/concours/

 

Résolument vôtre.

 

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Actu: 3e édition – Plein Air « Les jeunes et l’entreprise » avec la CCI Rennes le 19 juin 2014.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Actu: 3e édition – Plein Air « Les jeunes et l’entreprise » avec la CCI Rennes le 19 juin 2014.

 

« Pour cette 3ème édition,  Plein air donne le ton et invite  les entreprises locales à partager leurs expériences  sur le thème : « Les jeunes et l’entreprise » le 19 juin 2014. Réservez la date !

Valeurs communes, ambitions partagées, innovation équilibre professionnel/personnel… Comment ces deux mondes peuvent –ils doper ensemble la dynamique d’entreprise ? Regards croisés sur deux générations qui cherchent à s’apprivoiser…

Cette table ronde sera suivie d’un focus sur  l’actualité économique animé par  Emmanuel Thaunier, Président de la CCI Rennes et d’un cocktail festif.

Rendez-vous le 19 juin, Animations musicales et décalées assurées
dans les jardins de la CCI !

Contact : Marie Tanguy – CCI Rennes – 02 99 33 66 66″

 

Lien: http://www.rennes.cci.fr/actualite/initiative-cci/14478/3eme-edition—plein-air-les-jeunes-et-lentreprise-le-19-juin.aspx

 

Résolument vôtre.

 

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